《激戰(zhàn)2》（激戰(zhàn)2）開發(fā)商ArenaNet正經歷一段艱難時期。在二月下旬，今年以來，研究降低其員工的三分之一，許多誰已超過十年也經歷了更多工作的前雇員。
根據(jù)母公司ArenaSoft，NCSoft的，較低的收入和業(yè)務缺乏可持續(xù)性是大規(guī)模裁員的原因。共有143名員工被解雇，兩個尚未公布的項目被取消。
ArenaNet似乎一直是陰天?！都?zhàn)2》它在褪色嗎？如果工作室真的取消了兩個項目，它將來會繼續(xù)創(chuàng)造新游戲嗎？ 2019 EGX Rezzed游戲展在倫敦，記者采訪了兩位老員工，并要求他們談談裁員背后的歷史和研究現(xiàn)狀。
Linsey默多克是國安局現(xiàn)在生活世界首席設計師（生活世界是一組特性《激戰(zhàn)2》），并已經營了13年。安德魯·格雷的職位是一名資深游戲設計師，曾在ArenaNet工作了15年。
“這并不容易，”默多克說。 “國安局現(xiàn)在就像是一個大家庭。我的一個好朋友是三個月后比我。他是誰。甚至有情侶在公司，有的同事也毀了，但仍留在公司，這是很可悲的，我們都感到悲傷對于這些人?！?br>“我們同情被解雇的同事，這也太讓人難以接受。他們離開后，辦公樓似乎很空?！?br>默多克和格雷沒有透露解雇的確切時間，但兩人都證實事件非常突然。但他們認為，與其他公司相比，ArenaNet宣布解雇員工的方式更加人性化。 “與我交談的每個人都表示，公司以極大的同情和關心來處理這件事是非常不尋常的，”默多克說。
“我有誰曾遭受裁員幾次。有一次，他被保安停止，離開了辦公室的朋友，但國安局現(xiàn)在，所有互相擁抱，哭起來。我們會幫助他們找到新的工作，鼓勵你和我們設定”。 “”
玩家也在鼓勵這些員工并在Twitter上發(fā)送祝福（＃Love4ArenaNet）。游戲的主要設計師Jennifer Scheurle分享了辦公室照片：墻上覆蓋著玩家的開發(fā)筆記，其中一些是手寫的，另一些是打印的。 “我哭了，”默多克說。 “這些話觸動了我，所有的球員聚集在一起表達愛意，這對我們來說意義重大。”
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